Elen Kejdová

Většina firemních kultur více čím dál více přechází do agilních principů, které vyžadují vyšší samostatnost, volnost, zodpovědnost, proaktivitu a práci v týmu.

Jak na tuto výzvu reaguje moderní školství, které se inspiruje ve Finských konceptech?

Představíme Tiimiakatemia Prague®. Místo, kde není:

• Žádné vyučování, ale VZDĚLÁVÁNÍ SE.
• Žádné sezení v lavicích, ale VLASTNÍ AKTIVITA.
• Žádní studenti, ale TÝMOVÍ PODNIKATELÉ.
• Žádné učebny, ale SDÍLENÉ KANCELÁŘE.
• Žádná simulace, ale SKUTEČNÉ ZKUŠENOSTI.
• Žádná kontrola, ale SEBEŘÍZENÍ.

Během studia v Tiimiakatemia® Prague týmoví podnikatelé vytvářejí týmy, v rámci kterých fungují jako obchodní společnosti. Také během studia pracují na reálných projektech, které sami proaktivně vytvářejí.

Projekty tak fungují nejen jako vzdělávací prostředí ale také jako způsob podnikání v týmových společnostech. Účelem vzdělávacího systému Tiimiakatemia® Prague je pomoci studentům naučit se podnikat. Skrze proces nalézání společné vize formujeme v týmech společnou motivaci.

Jak přesně to funguje finská metodika v českém prostředí a co za tím vším je  a co si myslí o nahrazování lidské práce umělou inteligencí, se dozvíte na 15. ročníku Konference Projektový Management.