Často vydávané zvuky: „Co to je?“, „Proč to nefunguje?“, „Proč to funguje?“, „Úplně nevím, ale něco vymyslíme“, „Proč?“, „Hmm… Zajímavé“.

Michal je od roku 2018 pravidelně pozorován ve Frank Bold. Převážně ve dne a nejčastěji v neziskové oblasti. V dolinách Servisu pro občany hledá Michal cesty jak vhodně skloubit právo, design a moderní technologie a pomáhat tak posunout poskytování právního poradenství. Druhové kognitivní schopnosti projevuje vytvářením nástrojů, díky nimž budou služby poradny uživatelský přístupnější, chytřejší a více nápomocné.

Od roku 2023 mezi potravu zařadil i nástroje umělé inteligence, především jazykové modely. Michal navrhuje a vytváří testovací webové aplikace, interní nástroje a hledá cesty, jak technologii smysluplně využít v poradenství i službách.

Vedle výskytu ve Frank Bold byl Michal pozorován rovněž na území právnické fakultě UK, kde se účastní doktorského studia. Věnuje energii zkoumání toho, na jaké překážky lidé narážejí stran přístupu k právu a spravedlnosti a jak jim předcházet. Tato aktivita bývá naopak častěji pozorována v nočních hodinách.

Michal vykazuje i některé druhově netradiční chování. V minulosti byl pozorován ve snaze naučit se žonglovat s pěti míčky. Tato snaha nicméně skončila neúspěchem, kdy nejenže nedokázal nahromadit potřebných pět míčků, ale navíc ztratil jeden ze tří, které již měl.

Obecně se jedná o poměrně všestranný druh, který je dobře adaptovatelný na nové prostředí.

„Každou organizaci tvoří lidé. Věřím, že jen s týmem lidí, kteří mají energii a chuť spolupracovat a společně něco tvořit, se dá dosáhnout skutečně velkých cílů.“

Jana působí ve Frank Bold jako Chief People Officer. V advokátní kanceláři zastřešuje management advokátních týmů, chod kanceláře a komunikaci s našimi klienty.

Ve Frank Bold začínala Jana jako právnička. Několik let vedla veřejně prospěšný tým Servis pro občany, který podporoval aktivní občany v případech veřejného zájmu, jako je ochrana životního prostředí nebo omezování korupce.

Poté se začala věnovat práci s lidmi, která jí byla blízká. Postupně ve Frank Bold vytvořila HR tým, který se dnes už sám stará o to, aby Frank Bold rostl, přicházeli talentovaní noví kolegové, práce u nás lidi bavila a mohli se rozvíjet.

Jana jako CPO stále dbá na to, abychom sdíleli společné hodnoty, misi a udrželi si firemní kulturu a frank bold styl práce. Jana je také certifikovanou Gallup koučkou, pomáhá tak lidem ve firmě více rozumět jejich talentům a stavět na nich.