I am x AI v HR ve výrobní firmě aneb jak na digitalizaci a zlepšování procesů (přednáška)
Personální oddělení ve výrobní firmě pro 1800 zaměstnanců musí zabezpečit péči o dělnické i THP pracovníky od náboru přes zpracování mezd, získávání a výběr zaměstnanců, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, odměňování, reporting, personální administrativu, recepci. Nikdo si nedokáže představit, že by se stíhal ještě starat o „nějaké“ projekty? Je to sci-fi? Jde změnit myšlení HR pracovníků?
Jarka Vám přiblíží na konkrétních příkladech, jak zaváděla projektové řízení v HR ve výrobní firmě. Jaké výzvy ji cestou potkaly. Jak se implementují digitální nástroje pro dělnické pozice. Kde se dá využít AI ve výrobní firmě. Co je klíčové pro úspěšnost projektu.
Vystupující
Jaroslava Michálková
Jarka miluje projektové řízení, Bobcat a běžky. Jarka začínala jako projektová manažerka v Hospodářské komoře ČR. Pak pracovala jako konzultanka na personálních a procesních auditech pro firmu Business Field Management. Prošla projekty pro Českou spořitelnu, Jablonex Group, Hypo stavební spořitelnu, Vues, VZP a další.
Jarka pracuje 16-tým rokem v mezinárodní společnosti Doosan Bobcat EMEA se sídlem v Dobříši. Začínala na pozici vedoucího oddělení podpory v Engineeringu, pak přešla na pozici projektového manažera pro HR. Nyní je součástí týmu, který řeší projekty za celý region EMEA v rámci HR.
Jarka se také věnuje propagaci předmětu PMI4Life pro střední školy v České republice pod záštitou České komory PMI. Rozvíjí spolupráci na programech i s Italskou PMI komorou a JA achivement.
