Motivace stakeholderů – workshop organizačního change managementu – 2.běh

Rezistence vůči změnám je přirozená, proto většinu změn provází propad produktivity ztráta motivace, případně odchody klíčových lidí.

Organizační change management řeší motivaci a schopnost lidí se změnit, tak aby změna proběhla co nejrychleji a byla dlouhodobě udržitelná.

Cílem workshopu je představit a vyzkoušet nástroje organizačního change managementu. Na základě case study a diagnózy stakeholderů bude úkolem účastníků připravit změnový komunikační plán pro klíčové stakeholdery, tak abychom byli schopni ovlivnit jejich motivaci a schopnost změnu realizovat.

Přihlašování na workshopy bude spuštěno 1. 4. 2021.

Vystupující

Martin Matějovský

Projectman

9 let zkušeností s organizačním change managementem v mezinárodním prostředí (EU, US, East Asia, LatAm).

Pracuje s top managementem mezinárodních firem.

Zkušený přednášející a lektor.

Certifikace v oblasti organizačního change managementu, Acuity Institute 2014.