Ondřej Kavula
Ondřej se v IT pohybuje téměř dvě dekády, za které nasbíral zkušenosti nejprve v různých rolích ve vývoji SW, projektovém managementu a zejména pak jako interim šéf SW vývoje, interim CTO a konzultant pro business agilitu. Jeho hlavní současná disciplína je organizační design a řízení změnových projektů ve firmách, které procházejí agilní, digitální či jakoukoli jinou velkou transformací metod práce. V poslední době se pak věnuje právě výzkumu a experimentům se zapojením AI do firemních struktur a jeho vlivy rozhodovací procesy, roli managementu a změny v leadershipu.
Přednášky
Vliv nástupu AI na organizační design (přednáška)
Cože? Další přednáška o tom, co všechno umí AI a jak rychle nám změní práci? Je snad pořád rok 2023? Ne tak docela 😊 Nebudeme si předvádět, co všechno umí ChatGPT nebo jiné chatboty, ale podíváme se do blízké budoucnosti, kdy umělá inteligence začne měnit podobu organizací velmi znatelným způsobem. Organizační design není jenom o „pavoukovi“, ale jde komplexní disciplínu která řeší role a definice jejich odpovědností, organizační topologie, procesy, systémy řízení a kontrol, rozhodovací mechanismy a další aspekty toho, jak firmy fungují. AI bude mít na organizace dramatický vliv. Co když vedle fyzického kolegy budete mít v organizační struktuře mít ještě virtuálního? Co budou dělat manažeři, když klíčová rozhodnutí bude dělat bez emocí a cognitive bias umělá inteligence na základě dat? Bude výhodné zůstat specialistou nebo se mám začít učit nové věci? Kam se bude ubírat moje karéra projekťáka, Scrum Mastera kouče, konzultanta? Tato témata prozkoumáme a se zapojením publika provedeme i několik myšlenkových experimentů.
Pořadatel
Generální partner
Hlavní partner
Zlatý partner
Odborný partner
Akci podpořili
