Manifest nového projekťáka
Projektový management zažívá největší otřes v historii. Transformační trendy v organizacích redefinují pozici projekťáka a nutí nás k rozšiřování repertoáru o nové postupy a hlavně mění myšlenkové modely, na nichž jsme doposud stavěli. Rychlost a komplexita změn a nástup exponenciálních technologií vyžadují nové dovednosti a kladou před nás dříve neřešené výzvy. Stává se z projekťáků “ohrožený druh”?
Ondra s Petrem se potkali se špičkami agilniho a projektového řízení a sesbírali data o nových trendech, které Vám představí. Společně vytvoříme manifest nového projekťáka, který nám pomůže využít příležitostí nové doby k tomu abychom byli úspěšní.
Vystupující
Petr Janiš
Projektový manažer, konzultant a školitel, spolumajitel Projectman.cz, zakládající člen a člen vedení České komory PMI. Petra zajímají nové výzvy v oboru a pozorně sleduje nové trendy na trhu.
Projectman.cz je největší specializovanou firmou na projektové řízení v Česku – s 50 projektovými manažery a business analytiky u klientů. Od roku 2011 jsme odřídili 160 projektů a odpracovali 130 člověkolet projektového řízení. Krom outsourcingu poskytujeme konzultace, agilní koučink a školení.
Ondřej Kavula
Ondřej je transformačním koučem, zaměřujícím se na řízení businessových a organizačních transformací a zavádění škálovaného agilního produktového vývoje pomocí LeSS frameworku. Má rovněž dlouholeté zkušenosti z řízení komplexních IT projektů a programů, působil zejména v telekomunikacích, bankovnictví a automotive.
